Nóminas y personal

Contratar a la primera persona multiplica las obligaciones: nóminas, cotizaciones, retenciones y plazos con la Seguridad Social. Este bloque las mantiene cuadradas entre sí.

Qué cubre el módulo de personal

NÓMINAS

Cálculo mensual

Salario, complementos, pagas extra prorrateadas o no, horas extra, IRPF y cotizaciones. El recibo se genera con el formato oficial y queda archivado.

IRPF

Retención por persona

Tipo de retención calculado según la situación personal y familiar declarada, con recálculo cuando cambian las circunstancias a lo largo del año.

SS

Altas, bajas y variaciones

Comunicaciones preparadas para su envío y aviso de los plazos, que en las altas se cuentan por días antes del inicio de la relación laboral.

MODELOS

111 y 190 cuadrados

Las retenciones practicadas en nóminas y en facturas de profesionales alimentan directamente el modelo 111 trimestral y su resumen anual.

AUSENCIAS

Bajas y vacaciones

Registro de incapacidad temporal, vacaciones y permisos, con su efecto en la nómina del mes correspondiente.

FIN

Finiquitos

Cálculo del finiquito con la parte proporcional de vacaciones y pagas, y documento listo para firmar.

¿Vas a contratar a tu primera persona? Cuéntanos el caso y te decimos qué obligaciones se activan y en qué orden, aunque después no contrates.

Consultar el caso

Preguntas frecuentes

¿Cuántas personas puedo tener en nómina?

El plan Con equipo cubre hasta cinco personas y el plan Sociedades amplía ese número. Por encima, lo revisamos contigo antes de que contrates.

¿Presenta las altas y bajas en Seguridad Social?

Prepara las comunicaciones de alta, baja y variación de datos para su envío a la Seguridad Social, y avisa de los plazos, que son cortos y su incumplimiento se sanciona.

¿Calcula finiquitos e indemnizaciones?

Calcula el finiquito con vacaciones no disfrutadas y pagas extra prorrateadas. Para despidos con indemnización conviene revisar el caso con un asesor laboral.

¿Incluye convenios colectivos?

Puedes configurar las tablas salariales y los conceptos de tu convenio. La aplicación no interpreta el convenio por ti: esa parte se revisa con un profesional.

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